С одеждой раньше не работала,но когда позвонили с инсити,согласилась прийти на собеседование.Его кстати проводил обычный менеджер одного из магазинов,а не квалифицированный специалист.После собеседования пригласили на стажеровку и красиво «пели»дня два…пока документы оформляли.Потом поставили работать за кассу,дескать менеджер должен знать всё.Так я и провела остаток стажеровки работая с покупателями и навязывая им доп.товар,чтобы чек был выше.Не думала я,что управляющий магазина этим должен заниматься!Под запись в течении последнего стажеровочного дня пытались дать информацию,которую недели 2 нужно изучать,да ещё и тест вечером сдать пришлось.Настал день Х,и меня перевели в свой магазин.Предидущий персонал благополучно уволив…Типа воруют.Хотя никого не поймали конкретно.Набрала я новый персонал,начали работать…если можно так выразиться.Т.к.ни как делать развеску,мерчендайзинг и.т.п.страшные слова никто не знал..Соответственно руководство только орало и даже материлось в наш,конкретно в мой адрес!То,что директор дивизиона позволяет себе ругаться матом все привыкли и на оскарбления не обращали внимания,прощали,т.к.женщина не замужем,от того и нервная)Каждую неделю проходила внутренняя инвентаризация,в ходе которой выявляли сколько едениц товара не хватает.Спустя месяц приезжают к нам «вежливые»директор дивизиона,месяц как в должности Наджиева Диана и региональный директор Битюкова Ирина,хамка по хуже Наджиевой.Провели инвентаризацию…перепроверить не разрешили и не показали даже цифры..но результат огласили..не хватает 95 едениц.Всех отстранить от работы до инвентаризации с сотрудником КРО,через 2 недели.И уволить…И так каждые 2 месяца!!! Не идите работать туда!Останетесь только должны и с плохой характеристикой!