Всем привет!

В прошлый раз я делилась с Вами очень полезной книгой о здоровье и медицине. А сегодня будет, наверное, мой сам субъективный отзыв на книгу. Но я решила все же написать о ней, так как не нашла ни одного отзыва тут.

Итак, данная книга о лидерстве, именно лидерстве на работе скорее. То есть предназначена она для тех, у кого есть в подчинении люди. А теперь расскажу, почему отзыв жутко субъективный: просто я учусь уже на третьем курсе именно по направлению «Управление персоналом», я уже сама могу написать книгу о лидерах и руководителях. Но так как развиваться надо – решила прочитать спец.литературу, может, найду что-нибудь интересное. Но не нашла ничего, кроме пары красивых фраз.



У автора очень быстрые и резкие скачки мысли (что, кстати, может являться признаком шизофрении – разумеется, диагноз только по одному фактору не ставится), очень трудно читается и воспринимается текст, хотя обычно я этим не страдаю. Чересчур много примеров, некоторые из которых только относительно связаны с проблемой лидерства.

Именно полезной информации, которую можно применить на практике, очень мало. Постараюсь объяснить это на примере. Автор пишет, что надо уметь определять мотивацию персонала, расписывает мотивы людей. Кто-то пришел только за опытом, кто-то пришел денег нарубить, а кого-то действительно вдохновляет похвала для более продуктивной работы.  А вот как определить тип мотивации у человека, автор не пишет. То есть нам не дают удочку, чтобы поймать рыбку, нам только говорят о том, что рыбка есть.

Некоторые могут сказать, что я хочу все на блюдечке с голубой каемочкой, раз я недовольна «отсутствием удочки». Но я могу сказать Вам, что такая информация не секретная и очень легко гуглится и находится. А покупать книгу с недоработками я не вижу смысла. Да, там есть полезная информация, сравнение понятий лидера с руководителем, качества лидера. Но это все решается парой статеек из гугла, а не целой книгой. Она читается очень долго, так как написана очень нудно.

Рекомендовать ее не буду. Надеюсь, смогу познакомить Вас с книгами на эту тему поинтереснее.

А сейчас я читаю Пола Экмана «Психология лжи». Ждите рецензии

Читайте мои отзывы о других книгах! Там есть много интересного и полезного!